Nuestro equipo esta conformado por un selecto grupo de especialistas a nivel internacional:
Beatriz Ramos Villarreal
Beatriz considerada una de las mujeres poderosas en los Negocios en México por Forbes (2017) y Expansión (2014,2017,2018 y 2019 ), y una de las 10 poderosas del balón en México, por Forbes 2022; Es experta en Estrategia de negocios, Ventas, Mercadotecnia y Comunicación.
Ha ocupado puestos sin precedentes para la mujer en México lo que le permitió desarrollar especial sensibilidad y experiencia sobre las principales barreras a vencer en las empresas en materia de Equidad . Su trayectoria incluye roles como Vicepresidenta comercial y de comunicación de los Tigres UANL, Directora general de mercadotecnia y comunicación de la Federación Mexicana de Fútbol, Directora de desarrollo estudiantil y comunicación de la UDEM, Directora de planeación estratégica y mercadotecnia de JD Edwards de México, Consultora de Procesos, Price Waterhouse.
Víctor Zúñiga
Víctor es un sociólogo que ha sido distinguido como investigador emérito por el Sistema Nacional de Investigadores; la distinción más alta entre los científicos mexicanos. Es editor de Discriminación estructural y desigualdad social en Nuevo León (2022) y de Inclusión, reconocimiento y justicia en la escuela. (2021).
Es doctor en sociología por la Universidad de Paris, ha sido profesor de UT Austin, Université de Versailles, Université d’Aix en Provence, Universidad Católica de Chile, Université de Sherbrooke, Universidad de Monterrey, el Tecnológico de Monterrey. Actualmente asesora tesis de doctorado en la Facultad de Derecho de la UANL.
A lo largo de 40 años como investigador especializado en migración y derechos humanos ha publicado más de 160 libros, artículos científicos y capítulos en libros académicos. En materia de equidad de género, como parte de su compromiso con la inclusión social, ha participado en diagnósticos, consultorías y elaboración de propuestas de mejora para empresas, universidades y gobiernos.
Habla y escribe español, francés e inglés.
Arnaud Chevallier
Arnaud es profesor de Estrategia especializado en la resolución de problemas complejos y la toma de decisiones.
Ha ayudado a organizaciones como Shell, SAP y las Naciones Unidas a identificar soluciones innovadoras. Su enfoque combina conocimientos especializados y generales, promoviendo el pensamiento estratégico para enfrentar los desafíos del mercado global.
Autor de libros como Strategic Thinking in Complex Problem Solving, es director de programas en IMD y ha ocupado roles académicos en Rice University y la Universidad de Monterrey.
Sukh Randhawa
Con más de 20 años de experiencia internacional, Sukh, es experta en planificación estratégica, transformación, recursos humanos, desarrollo de liderazgo y diversidad e inclusión.
Como coach certificada y practicante de PNL, ha trabajado con organizaciones y clientes privados a nivel global, ayudándolos a implementar cambios significativos con mínima disrupción.
Apasionada por la equidad, diversidad e inclusión, Sukh, promueve la vulnerabilidad y el pensamiento diverso como motores para la transformación genuina, con un fuerte enfoque en crear un sentido de pertenencia en todos los niveles organizacionales.
Cristina Solorzano
Cristina es cofundadora de Cambio Organizacional, una consultoría especializada en procesos humanos. Con una maestría en Desarrollo Humano y una licenciatura en Administración de Empresas, ha dedicado su carrera a explorar el liderazgo y la auto-responsabilidad como herramientas para el crecimiento personal y organizacional.
Ha trabajado con clientes como Danone, Walmart y 3M, desarrollando programas de cultura organizacional y facilitando talleres de integración. Cristina también cuenta con certificaciones en coaching Ontológico, Inteligencia Emocional y el modelo HBDI.
Humberto Alanís
José Humberto es un experto en diversidad, inclusión y liderazgo con una sólida trayectoria académica.
Doctor en Pensamiento Educativo y Estudios Socioculturales por la University of New Mexico (UNM) y con maestrías en Desarrollo Organizacional (UDEM) y Foundations of Education (UNM), ha dedicado su carrera a fomentar ambientes inclusivos y diversos.
Ha sido director de programas educativos y de relaciones externas en la UDEM, y consultor en desarrollo organizacional con enfoque en diversidad. Coautor del libro Equidad de Género, ha impartido talleres sobre liderazgo inclusivo y ha asesorado más de 100 tesis en temas de equidad y diversidad.
