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| Reconocimiento
Reconocimiento a empresas, instituciones e individuos en diferentes categorías, por destacar como referentes en la toma de acciones y decisiones en favor de la Equidad de Género.
Liderazgo en la organización
Protocolos de denuncia y actuación por discriminación y/o acoso
Flexibilidad laboral
Instalaciones y condiciones de trabajo
Representatividad en diferentes niveles de la organización
Capacitación y sensibilización
Remuneración equivalente
Inspiración y empoderamiento
Compromiso y Mentoría
Comunicación y Promoción
Iniciativa Pro-Equidad
Bases
Los reconocidos pueden llegar por invitación o nominación
Invitación:
El equipo de expertos de EQ Pro podrá invitar directamente a las empresas, instituciones o individuos que identifiquen por su rol destacado en la promoción de la Equidad de Género a participar en un proceso de evaluación por parte del comité de expertos, del que podrán ser elegidos para dicho reconocimiento.
Nominación:
Cada año se abrirá una convocatoria donde se podrá nominar a candidatos (individuos, empresas o instituciones) que consideren merecedores del reconocimiento. Las nominaciones serán evaluadas por el comité de expertos de EQ Pro para seleccionar a los galardonados.
Requisitos/proceso de evaluación
Empresa o Instituciones:
– Evidencia cuantitativa sobre el aspecto a reconocer.
– Análisis de documentación sobre política , proceso y/o información relacionada.
Individuos:
– Sesión de trabajo/ entrevista de valoración con equipo experto de EQ Pro
– Evidencia cuantitativa y/o cualitativa, según sea el caso .
